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面试感悟

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很多考生在公务员面试的时候，由于怯场、知识积累不够、对社会热点问题关心思考较少等原因，导致面试分数不够理想。笔者认为，在公务员面试中如果能注意把握好以下四个问题，就有可能在众多考生中脱颖而出。权作一家之言，供大家参考，共同探讨。

一是听清题目。
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听清题目是答好题目的首要环节。有的考生因为紧张，听着后边的忘了前面的。如，有的考生把“到一个山区负责宣传国家资助贫困大学生的政策”错听成“去负责挑选贫困大学生的资助对象”甚至错听成“去帮助山区农民致富”；有的由于平时不够关心时事，不理解一些专用词，比如有的考生不知道“民生问题”。题目听错了，答题时不离题万里也不可能很准确。要听清题目，要求考生一方面要消除紧张、急躁心理，另一方面平时不能只死读课本，还要关心时事，拓展自己的视野和知识面。

二是抓住关键。
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善于抓住关键不仅能有助于全面理解题目，还能找到解决问题的突破点。比如一个题目大概意思是一列长途列车在前进中，铁路出现故障，不能前行，并且不知何时能修好，假如你是列车长该如何处理？这道题的其中一个关键词是“列车长”。这个关键词是定位角色的，很多考生忽略了这个关键词，把列车长混同于一般乘务员。这两种角色所承担的责任和所要处理的工作是有区别的。还有一道题是说一个村委会主任在上午10点接到洪峰要到来的紧急电话，要求晚上12点前撤离村里800多户农户。这一连串数字提示了两个关键点：一是时间紧迫，二是要疏散的人员众多。有的考生回答如何处理时，忽略了这两个关键点，说要一个一个挨家挨户通知或者张贴横幅，通知村民撤离。这种方法时间允许吗？没有抓住关键点，处理方法肯定是会欠妥当的。要在瞬间抓住关键词，这要求考生平时要注重留意社会热点问题，思考分析不同角色的人如何看待和处理这些热点、难点问题，经常锻炼自己的独立思考能力，提高分析和解决问题的能力。

三是理解题意。
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充分理解了题意，才能“对症下葯”。考官念完题目后，考生最好先思考一下整道题的考点是什么，是考分析能力还是组织协调能力或是应变能力等。比如，要是考分析能力的，就不能简单地就现象论现象，要思考出现这种现象的原因，要透过表象分析本质，哲学地、客观地、全面地去分析评价问题；要是考组织协调能力的，那么制定计划的时候要考虑可行性、完整性、缜密性，计划的制定要想到会遇到哪些困难，如何解决。比如有一道题说“有一社会团体准备组织一次对本市万名外来工进行免费体检，你如何组织？”组织一场大型活动，要考虑的问题很多，比如经费、宣传、人员等，只有充分考虑到这些困难了，制定的计划才有针对性、可行性、缜密性。要做到准确把握题意，要求考生平时要注重理论知识的学习和积累，理论知识越丰富，看问题会越深、越广。要多参加一些实践活动，将学到的理论知识付诸实践，提高处理问题的应变能力、组织能力和协调能力。

四是清楚表达。qN\u$H
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大声地、准确地、条理清楚地、流畅地回答考官的问题，是把以上三项要点落到实处的关键。有的考生回答问题不够大声，有的想到哪答到哪，或者重复啰嗦地说类似的观点，逻辑性、层次感不强，这会影响得高分。要做到清楚表达，须考生平时注重在公众场合发表言论的锻炼，经常总结、反思、提炼自己的观点，提高自己的口头表达能力。要注重写心得体会，这不仅可以梳理思路，还可以锻炼思考能力。