面试监督员对考生的一点实用建议
面试监督员对考生的一点实用建议9 a" @2 K) G0 U5 b1 N: P( M m+ U
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2 o1 Y# f, Z6 i, E$ p今天全省招考基层法院检察院公务员面试,职责所在,本人参加了面试监督员的工作。全程看了20几个考生的面试经过。以前也参加过监考,但好做其他的去了。一下子想起了自己以前考试的经历。所谓旁观者清,当局者迷,看到那些考生表现各有不同,真是值得好好体会总结。当时,一个想法是,考生一定要站在考官的角度来准备面试,站在一个公务员的角度的准备面试,这样一种角色意识非常重要。
7 p& o7 p6 U- S8 E( s 一要相信考官。作为考官来讲,都喜欢看到答得非常精彩的考生,喜欢考生自信沉稳。考生对考官要有一种信任和阳光的心态,相信自己答得好,分数自然会上去的。考官坐在那里听一个一个的考生答题,相当辛苦,所以他们也喜欢听到一些神采飞扬、文采出众的答案。如果一个比一个差,对考官其实也是一种折磨。特别是碰上大规模的面试,考官要一整天面对同一套题,换了谁都不舒服。这一点作为考生一定要站在考官的角度想想,假设自己是考官想要看怎么样的考生答题。这跟选秀差不多的。考生的心态很重要,能进入面试水平差别不会太大,不要想太多杂七杂八的东西,按照自己的想法把题目答完就可以了。
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- O( A* z6 k4 U; [8 o 二要审好题目。其实像这种格式化面试的题目,套路是不会变的。无论什么样的内容的题目,思路大部分还是按照“提出问题,分析问题,解决问题”这三段式来回答,就是口头方式写一篇议论文。具体到面试中,面试的题目就是提出的问题,所以考生要做的就是对面试题目进行分析,进而解答。对提出的题目进行分析很重要,也就是审题,要搞清楚题目的用意,一个题目出来,它的考点在哪里,要搞清楚,比如有的题目是考察考生的综合分析能力,有的考察组织协调能力,等等,每个题目的侧重点不一样。考生一定要先把题目的侧重点想清,然后进行解决问题。否则会把方向答偏了,那样分数难得高上去。解决问题就是在根据自己分析的结果上,提出自己的思路、策略、对策、见解、建议、方法等等。这里面很重要的要做到条理清楚,层次分明,逻辑合理,详略得当,要突出针对性和操作性。这个如果细说下去,就要结合题目本身来谈了。 2 w0 Z6 g9 ]) j: p1 {$ R9 y" j: d
% O6 ~4 |; }/ x& e1 E 三要注重细节。细节影响成败。特别是在面试考场上,细节有时是致命的。有人经常参加面试的,就会知道一些需要注意的细节,但有的第一次参加,很容易因细节不注意而失分。比如,进来时考生走到桌子边上,最好先向考官们鞠个躬,再自我介绍,各位考官上午好,我是X号考生,然后主考官会说,请坐下。如果主考官不说,就自己问,请问我可以坐下吗。这样一来,考场气氛就活了。但有的进来就坐下,什么都不说,有的进来就站着什么都不说,等主考官发言,这样也不太好。主考官的考前介绍相当重要,面里会答题时的要求,考生要仔细听好。比如有的考试会说,答完一道题后请说答题完毕。其实这样有助于考官集中精力。但有的考生答完了不说,这样会考官听起来就比较累,因为考生一定要想到,考官不是对你一个人进行考试,要替考官着想,让他们听起来也轻松一些。有的考生在答题之前把题目再念一遍。这种做法根本没有必要。一是浪费了时间,有的题目内容比较长,念起来比较花时间。二是考官们都有题本,那些题目都听了N遍了,你再读一遍不是让考官受罪吗?比较好的做法是,在答某题之前,说,下面开始答第几题,直接答下去了,不必念题目,答完后说,第几题答题完毕。这样大家都轻松,何乐而不为呢。还有一个比较重要的细节,答题的准备方式,有的考生把题目全部看完,然后全部一路答下来,这样开始准备的时间就长一点;有的想一道答一道。这都是可以的。但考生要注意反映快一点,不管那种方式要把握好时间,在总的时间内分配好,不要太急也不能冷场。有的考生面对题目,好几分钟不说话,低着头思考,这样就不太好。关于时间的分配,个人建议不要把全部时间用完,用到百分之七八十的时间就可以了。话不在多在乎精,最关键的要答到点子上。如果你没有答到点子上,越多反而越麻烦。还有一个,当全部题目答完时,有的考试会问,你还有什么补充吗?这个时候要注意了,有的考生会说我第几道题还有补充,然后拍拍拍答起来,这种做法个人以为并不可取。这就好比写作文,你这是在对写在作文纸上的东西进行涂改,很可能让考官认为你思考问题不全面等等,从而影响成绩。除非有重大失误,否则不必要再对回答内容本身进行补充。有聪明的考生就回答得很好,比如可以说:具体的答题内容没有什么补充的了,这次能接受各位考官的面试,觉得非常荣幸,谢谢考官的指导和辛勤劳动,谢谢!等等这类的内容吧。也就是十来秒的时间。然后主考官会说,你的面试完毕。考生马上站起身来,走到桌子边上,边鞠个躬边说谢谢,完了就可以走出考场了。还有比如有的考生声音太小,底气不足,这也影响成绩。其实细节问题是比较复杂的,比如考生与考官面对面的过程,也是一个情感交流和相互感染的过程,是一个向考官表达善意,传递真诚和诚实情感的过程,这个问题更为复杂,一下子写不清楚。考生其实也要体会到,作为考场工作人员,与考官们一样,说实在话,我们走路说话都是小心翼翼的,生怕影响考生情绪,都想给考生营造一个良好的答题环境。 % T/ q! T8 e' T3 O3 W
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事非经过不知难,站着说话腰不疼。其实考生都很不容易的,现在叫我自己去考,也不一定能考得怎么样。写出来只是想让以后的学弟学妹作个参考,个人体会,不一定正确。
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