2008年广州市白云区初中小学招聘教师公告# y: h  X+ ]5 Y8 w7 Q

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为加强教研员队伍建设，适应我区教育改革和发展的需要，现面向全国公开招聘16名中小学教研员，有关事项公告如下：
' l& V- @, T6 c1 w$ Y4 k( Y    一、招聘岗位设置（具体见附表）   3 m0 H% H& u5 L
    二、招聘范围/ Y, @5 m, w( \' J
    全国范围内在职在编的中小学教研、科研人员或有经验的一线教师。1 k" E% \+ x! _) b0 ~, n
    三、招聘条件+ C$ X4 K/ N+ r/ `' R- O
    （一）基本条件5 b& c/ A2 T* \' M, @; z) n
    1．热爱教育事业，自愿到白云区从事教育工作。$ e% g. E$ w. j
    2．没有违法犯罪(含处分)记录，无不良嗜好。; t1 j5 k3 Z" Q& W
    3．具有岗位所要求的业务素质和工作能力。% p1 L8 p, z8 y3 v" M
    4．身体健康。
7 k% p) S* W3 s5 w: P0 o3 w6 a    （二）资格( n$ f% |8 b  n, N+ y) U; M4 A
    1、中学教研员6 D" i  m, ]% [: Q
    （1）大学本科及以上学历，具有中学一级及以上专业技术资格，中学一级年龄在35岁以下(区内教师可放宽至40岁)，中学高级年龄在40岁以下，教龄8年以上。
. \+ E  z  J  s' W1 @7 O    （2）具有中学教师资格。6 J8 y- I9 `, t; e" [
    （3）有比较扎实的教育教学专业知识及较高的教育理论水平，有较强的业务能力、组织协调能力和教育科研能力，近三年教育教学论文曾在地市级以上（含市级）刊物发表或获地市级以上奖励，有中学毕业班的教育教学工作经历，有高中教学经历可适当优先。
8 v. A9 C) z" P% Q, ?: a    2．小学教研员（含体艺及其他教研员）: D1 B+ U; h) h  ^! |: v
    （1）大学本科及以上学历，具有小学高级（或中学一级）专业技术资格，年龄在35岁以下(区内教师可放宽至40岁)，教龄8年以上。
8 N  }- t2 I; L    （2）具有小学或中学教师资格。
* g' _3 w7 S8 N1 u. y$ Q2 d    （3）有比较扎实的教育教学专业知识及较高的教育理论水平，有较强的业务能力、组织协调能力和教育科研能力，近三年教育教学论文曾在地市级以上（含市级）刊物发表或获地市级以上奖励，有毕业班的教育教学工作经历，有初中教学经历可适当优先。
( _: W; R1 }3 e1 [% S    上述年龄均计算至2008年6月1日。
  N7 j( q3 o, S$ \* g# _: P    四、招聘办法
; u4 G9 ~7 f" E( h9 F    （一）报名
  \8 Z: D& \- L9 B0 g    1．报名方式：采取网上报名。& h, N7 @& f2 m- p6 R6 R
    2．报名网址：中国广州人事网（www.gzpi.gov.cn）和广州考试信息网（www.gzexam.com.cn） ) w, E# X" i3 y
    3．报名时间：2008年6月16日上午10：00至6月20日下午17：00。5 ]# G6 S0 ^8 U9 ~
    4．报名要求：每位应聘者仅限报一个职位。, @( K5 I. R# _* p3 _
    5．开考比例：每个职位报名3人以上（含3人）才能开考。
, H0 R$ B2 V! ~5 l    6．打印准考证：6月26日中午12：00起，凡通过资格初步审核者通过上述网站打印笔试准考证及报名表。
* o7 Z9 I: o) I* K% y    （二）笔试
( V6 z: X$ u# x' S8 S. D    区人事局、区教育局对应聘人员统一组织笔试。笔试分数占总成绩的30%。5 b% T8 r; @0 {. V. }
    1．笔试时间：6月29日(星期日)上午9：30—11：10。
& Z( A) Y1 w& b    2．笔试地点：以准考证为准。) B/ ?; ]1 T9 U
    3．笔试内容：教育心理学与教育学内容。
" u! @/ r7 ~7 V    4．笔试成绩在中国广州人事网（www.gzpi.gov.cn）和广州考试信息网（www.gzexam.com.cn）公布
* D, v8 C/ X! ?4 q    （三）资格复核
8 _: a& `' Y" B3 \7 `8 U    根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各职位招聘人数1：5的比例确定进入资格复核人员名单。应聘人员面试前需进行资格复核。. N$ S0 O" N; @" P; h. G$ d
    1．凡不具备招聘资格的人员取消面试资格，所交费用不予退回，按1：5的比例依次递补；凡招聘职位进入面试达不到2人的取消该职位招聘。# k; Y6 f3 f$ A* D0 ^
    2．应聘人员需携带学历证书、职称资格证、教师资格证、身份证、户口簿等原件和复印件，以及按资格规定要求须提供的材料。1 F' A5 U+ E4 f
    （四）面试
+ M; `$ G9 f, l0 w, e* b" J( ?4 N$ Y    区教育局组织面试（说课、评课及现场答辩），重点测评应聘者的教育理念、教学能力和教研、科研等专业知识。该项分数占总成绩的70%。
7 X6 K7 ]% w- y, R6 S( v0 Z& f2 U    （五）初定拟聘人员并体检# K! ^/ B; `& T- {) Z. w& N4 H: ~
    招聘单位将笔试（30%）和面试（70%）的成绩相加，由高到低确定体检对象，并组织到指定医院体检，费用由应聘者自理。如体检对象体检不合格，由分数次者递补。应聘者总分低于60分（不含60分）不录取。! M* r& |& A$ e' B1 j) t
    （六）考核
! t9 ]3 E2 j6 p( q6 n  v" N    对体检合格的人员，由区教育局统一组织考核，采取所在单位提供意见与外调相结合的方式。考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
/ |* U) r8 R0 C    （七）区教育局确定拟聘用对象，报区人事局审核。- E1 L6 k# k; ^
    （八）区人事局对拟聘用对象组织公示5天（中国广州人事网）。
( _1 {! O# _  M    （九）区人事局办理聘用人员相关手续。
* D. g/ w3 K' L1 j) M& W9 l) F. K    五、聘用' G1 D) S0 \% l6 n! E; y" r
    公开招聘的教研员实行聘用制，进行任期目标管理，经批准聘用的人员与区教育发展中心签订一年试用期的聘用合同，试用期满按照任期基本工作要求进行年度工作考核，根据考核结果，决定是否续聘。任期已满而没有被续聘的人员，流动到区内学校任教。
4 a: P7 B. s8 T    聘用人员无论是小学高级、中学一级还是中学高级职称，首聘一年全部为中级岗位。
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二○○八年六月十一日

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附件：5 S! m9 I. D; H1 L  i

白云区公开招聘中小学教研员岗位设置

一、中学教研员7人
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岗位	人数	所需专业	备注
中学语文教研员	1人	中文专业	5 R2 Q/ P& }! r) ]
中学数学教研员	1人	数学专业	; B1 s" N- E3 \+ R1 z
中学政治教研员	1人	政治专业	6 e4 }) T! f0 O$ f, _5 E1 |
中学化学教研员	1人	化学专业	! h" ~* _/ N$ u6 G
中学历史教研员	1人	历史专业	6 T# M; ~9 @0 L  e/ j
中学地理教研员	1人	地理专业	; }- ^4 u, d& p- Z2 K$ _. ~5 W
中学物理教研员	1人	物理专业	- ]+ ?& i1 p" ~

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7 x4 [7 s# A6 S二、小学教研员4人
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岗位	人数	所需专业	备注
小学语文教研员	2人	中文专业	; K7 N: F- {+ X; w$ G. M
小学数学教研员	1人	数学专业	8 m) E; f2 A4 y; @- K, q
小学英语教研员	1人	英语专业	* w/ S5 R7 |5 Y

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三、体艺及其他教研员5人# Q1 I, l3 ]- P2 N
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岗位	人数	所需专业	备注
体育	1人	体育专业	2 F1 v, r9 {) Y+ X6 O, h* Z' }; k
信息技术	1人	信息技术、计算机、数学	* V4 s8 ?" P* h- {& }! O  h% ^
网站建设	1人	信息技术、计算机、数学	) I1 {4 D4 W8 D( d# Y, D
心理健康	1人	心理学或教育学	6 z4 Y9 I9 A6 y5 Y' ?/ n3 n
特殊教育	1人	心理学或教育学	, [' ]$ W7 |* \0 I$ x' T: _- K

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支持下.

谢谢楼主.